Bei 70 Mitarbeitenden in einem einzigen Bereich ist Auslastungssteuerung eine Datenaufgabe.
Kunden Großkanzleien
Controlling für die Großkanzlei – in Konzern-Tiefe.
Ab 100 Mitarbeitenden – meist eher 150 bis 200+ – wird die Nutzung professioneller und spezifischer: Gezielt werden einzelne Bausteine eingesetzt, allen voran das Controlling mit eigenen Controller-Teams. Im Einsatz auch bei Sozietäten mit über 250 Mitarbeitenden – bis hin zu einer der größten Steuerberatungskanzleien Deutschlands.
Das Problem
Größe macht Datenbestände unüberschaubar.
Die Lösung
Gezielte Bausteine für jeden Bereich.
Großkanzleien investieren gezielt – insbesondere ins Controlling. Die Suite liefert dafür Tiefe, die Visualisierungslösungen nicht erreichen.
in.sight für Controller-Teams
Präzise abfragen, auswerten, beurteilen.
Direkter Zugriff auf die DATEV-Datenbanken (teils selbst mitentwickelt), 180+ Auswertungen plus individuelle Varianten im selben wartbaren Rahmen, flexible Parameter und jede Ausgabeform – das Werkzeug professioneller Controller.
- Individuelle Auswertungen mit Standard-Parametern, -Empfängern und -Ausgaben – dauerhaft wartbar.
- Sichtebenen und Rechte für komplexe Organisationen – eins zu eins aus der DATEV.
- Auslastungssteuerung großer Bereiche über den Kapazitätsmonitor mit Delta-Anzeigen.
- CI-Farbpaletten und Chart-Templates für die Partner-Präsentation.
Im Detail
Software für große Steuerkanzleien im Detail.
Jede Karte trägt ihre Kernaussage – Aufklappen zeigt das Detail.
Der 1,3-Mio.-Fund
Die dokumentierte Success-Story stammt aus einer großen Kanzlei mit über 20 Jahren EO-comfort-Nutzung: über 1,3 Mio. € offene Leistungen identifiziert, fast die Hälfte noch vor Jahresende fakturiert. Gerade Größe erzeugt Prozesslücken – und macht ihre Aufdeckung wertvoll.
Bereichssteuerung
Auswertungen nach Qualifikation, Niederlassung und Auftragsartengruppe; Erledigungsteams und Teamleiter-Rollen strukturieren große Einheiten.
Skalierende Rechte
Mehrere hundert Nutzer, Standorte, Teams: Das Rollen- und Rechtekonzept kommt aus der DATEV-Mitarbeiterverwaltung und skaliert mit – ohne zweites Berechtigungsprojekt.
Enterprise-taugliche Compliance
TISAX-Zertifizierung, lückenlose Logs, dokumentierte Korrekturen und On-Premise-Betrieb – die Anforderungen großer Häuser sind eingebaut.
Häufige Fragen
Großkanzleien – häufige Fragen.
Müssen wir die ganze Suite einführen?
Nein – Großkanzleien setzen typischerweise gezielt einzelne Bausteine ein, allen voran das Controlling. Die Paketlogik erlaubt jede Kombination.
Trägt das System mehrere hundert Nutzer?
Ja – die Suite ist bei Sozietäten mit über 250 Mitarbeitenden im Einsatz, mit rollenbasierten Sichten und aus der DATEV übernommener Rechteverwaltung.
Wie individuell kann das Reporting werden?
Kundenspezifische Auswertungen werden im selben Rahmen entwickelt wie der 180+-Standard – gleiche Parameter-, Empfänger- und Ausgabelogik, dadurch dauerhaft wartbar.
Gibt es Referenzen in unserer Größenordnung?
Ja – unter anderem eine der größten Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Namentliche Nennungen erfolgen nach Freigabe; sprechen Sie uns im Termin darauf an.
Kontakt
Steuerung für große Häuser.
Ab 100 Mitarbeitenden zählen Rollen, Rechte und belastbare Zahlen. Wir besprechen Ihr Szenario im Detail.
Controlling für Großkanzleien — Überblick
Software für große Steuerkanzleien
Großkanzleien ab 100 Mitarbeitenden nutzen die Kanzlei.Suite gezielt und spezifisch – insbesondere für professionelles Controlling mit eigenen Controller-Teams. Im Einsatz auch bei Sozietäten mit über 250 Mitarbeitenden.
Kanzleicontrolling professionell
Direkter Zugriff auf die DATEV-Datenbanken, 180+ Standardauswertungen plus individuelle Varianten, flexible Parameter, Ausgabe als Excel, PDF oder online – und Auslastungssteuerung großer Bereiche über den Kapazitätsmonitor.
Compliance und Betrieb
On-Premise-Betrieb, TISAX-Zertifizierung, lückenlose Logs und ein aus der DATEV übernommenes Rechtekonzept erfüllen die Anforderungen großer Häuser.