Der Fokus verschiebt sich – weg von der Tageskoordination, hin zu Finanzparametern und Steuerung.
Kunden Mittelständische Kanzleien
Kanzleisoftware für mittelständische Kanzleien: 30 bis 70 Mitarbeitende.
Kanzleien zwischen 10 und 99 Mitarbeitenden sind das Hauptkundensegment der Kanzlei.Suite – und der typische Kunde liegt bei 30 bis 70. In dieser Wachstumsphase entscheidet Transparenz: Wie entwickelt sich die Kanzlei, in welchen Bereichen, mit welchen Mandanten – und wie ausgelastet ist das Team wirklich?
Das Problem
Die Wachstumsphase hat eigene Gesetze.
Die Lösung
Transparenz für die Wachstumsphase.
Die meistgenutzten Module in diesem Segment: in.sight für die Entwicklung, in.plan für die Auslastung – in.work holt stark auf.
in.sight + in.plan + in.work
Entwicklung, Auslastung, Rechtssicherheit.
in.sight zeigt die Entwicklung je Bereich und Mandant im Mehrjahresvergleich; in.plan beantwortet die Onboarding- und Einstellungsfrage mit realer Kapazität; in.work bringt die Arbeitszeitdokumentation auf rechtssicheren Stand – alles auf einer Datenbasis mit DATEV-Rückschreibung.
- Advanced- oder Expert-Paket: zwei oder alle vier etablierten Module – identische Struktur für jede Größe.
- Auswertungen nach Niederlassung, Team und Auftragsgruppe.
- 2700+ Aufträge pro Arbeitstag laufen über die Kapazitätsplanung der Suite.
- Rollenbasierte Boards für Leitung, Teams und Standorte.
Im Detail
Software für die wachsende Steuerkanzlei im Detail.
Jede Karte trägt ihre Kernaussage – Aufklappen zeigt das Detail.
Die Onboarding-Frage
„Können wir das neue Mandat annehmen?“ beantwortet der Kapazitätsmonitor Wochen im Voraus – inklusive Grundlasten, Abwesenheiten und Ampellogik.
Standards vor der Verdopplung
Einheitliche Leistungserfassung und dokumentierte Arbeitszeit skalieren mit – wer sie bei 30 etabliert, spart das Aufräumen bei 60.
Eine gemeinsame Datenbasis
Alle Module arbeiten auf derselben, zeitplangesteuert bestückten Datenbasis aus DATEV EO comfort – Änderungen fließen zurück.
Wachstum mit Marge
Deckungsbeiträge je Mandant und Auftragsgruppe, Soll-Ist je Mitarbeitendem, Mehrjahresvergleich – die Zahlenbasis der Partnerrunde, automatisch geliefert.
Leute halten
Überlastung wird sichtbar, bevor Leistungsträger kündigen – im Fachkräftemangel das vielleicht stärkste Argument für Transparenz.
Absicherung inklusive
Fristen-Eskalation, Datenqualitätsprüfung, ArbZG-Alerts – die Pflichtthemen laufen im Hintergrund mit.
Häufige Fragen
Mittelständische Kanzleien – häufige Fragen.
Welches Paket passt zu uns?
Die meisten mittelständischen Kanzleien starten mit Advanced (zwei Module – typischerweise in.sight + in.plan) und erweitern nach Bedarf auf Expert. in.work kommt separat dazu.
Wie lange dauert die Einführung bei 50 Mitarbeitenden?
Der Vorlauf bleibt rund ein Monat – die Installation läuft über den Systempartner, geschult wird in Administratoren- und Modulschulungen (1–4 Stunden).
Funktioniert das mit mehreren Standorten?
Ja – Auswertungen nach Niederlassung, standortbezogene Boards und die DATEV-Rechteübernahme tragen Multi-Standort-Strukturen.
Was sagen Kanzleien in dieser Größe?
„Wir sind ja bei Weitem nicht so ausgelastet, wie ich dachte …“ – eines der fünf dokumentierten, wiederkehrenden Kundenzitate. Transparenz ersetzt Bauchgefühl, in beide Richtungen.
Kontakt
Der nächste Schritt für Ihre Kanzlei.
Zwischen 20 und 100 Mitarbeitenden entscheidet Planung über Ruhe im Alltag. Wir klären, welche Module das tragen.
Kanzleisoftware für mittelständische Kanzleien — Überblick
Software für wachsende Steuerkanzleien
Kanzleien mit 10 bis 99 Mitarbeitenden sind das Hauptkundensegment der Kanzlei.Suite; der typische Kunde hat 30 bis 70 Mitarbeitende. In der Wachstumsphase liefert die Suite Transparenz über Entwicklung, Auslastung und Rentabilität.
Steuerkanzlei mit 50 Mitarbeitenden steuern
Meistgenutzte Module im Segment: in.sight (Controlling, 180+ Auswertungen) und in.plan (Kapazitätsplanung mit Ampellogik); in.work (Arbeitszeiterfassung) holt stark auf. 2700+ Aufträge pro Arbeitstag laufen über die Planung der Suite.
Skalierbare Struktur
Die Paketstruktur (Starter, Advanced, Expert) ist für alle Größen identisch; differenziert wird über Mitarbeiter-Staffeln. Auswertungen nach Niederlassung und rollenbasierte Dashboards tragen auch Multi-Standort-Kanzleien.